El Ayuntamiento de Tudela de Duero ha puesto en marcha un taller de empleo de albañilería y cantería Tudela Accesible en el que se van a formar doce alumnos trabajadores, que en su mayoría son mujeres. La inversión asciende a 295.400 euros financiados entre la Junta de Castilla y León y las arcas municipales, aunque la aportación por parte del Consistorio podría ser mayor durante el año de duración de la iniciativa centrada en dotar de accesibilidad al municipio.
Las acciones que se contemplan son pasos de peatones elevados en la calle Herrera (junto al instituto) y la avenida de Valladolid, entre otras zonas, para mayor seguridad de los viandantes y tratar de reducir la velocidad de la alta densidad de vehículos que transitan por estas vías. También se incluye el rebaje de bordillos en distintas calles y la incorporación de una zona para las personas ciegas o con visión reducida.
Otra de las tareas del taller será la limpieza de la piedra del puente. Según la concejala de Promoción, Desarrollo y Medio Ambiente, Arabia Cobos Sastre, los alumnos trabajadores «han empezado con mucha ilusión, de la mano de la monitora y el director del taller, y se nota que lo están haciendo bien. Han comenzado frente a la residencia de ancianos las tareas de colocación de bordillos para ir aprendiendo, ya que se trata de preparar a la gente para un posible trabajo futuro», señala.
Al taller optaron un total de 48 personas «y ojalá hubiéramos podido coger a todos, pero eso es imposible. De todas maneras tenemos la intención de seguir haciendo más talleres de cara a preparar a la gente para un puesto de trabajo», afirma Arabia Cobos. Se trata del quinto taller de empleo que emprende Tudela tras los realizados de forja y de recuperación de zonas degradadas a orillas del Duero, entre otros.
El taller Tudela de Duero Accesible se enmarca en un plan de la Junta de Castilla y León que destina más de 8,5 millones de euros a las corporaciones locales y talleres de empleo de Valladolid para la contratación de 862 trabajadores y el desarrollo de 346 proyectos. Estos programas de formación y empleo tienen como finalidad principal el facilitar la adquisición de competencias profesionales a los trabajadores desempleados para que de esa manera puedan acceder con mayor facilidad al mercado laboral.